ブラックロックはデジタル資産への取り組みを加速させており、暗号資産に特化した人員を拡大しています。同社はニューヨーク、ロンドン、シンガポールで新たなポジションを募集しており、グローバルなデジタル資産チームを強化しています。
採用活動は複数の戦略的分野に及んでいます。これにはトークン化、ステーブルコイン、暗号市場の構造が含まれます。この拡大は、ブロックチェーンを基盤とする金融インフラへのブラックロックの関与が深まっていることを反映しています。
ブラックロックのデジタル資産戦略を率いるロバート・ミッチニック氏は、最近この採用活動を確認しました。彼は、同社が北米、ヨーロッパ、アジアで複数のリーダーシップポジションを積極的に募集していると述べています。
ブラックロックは、デジタル資産が主流の金融市場に近づく中で社内の専門知識を構築することを目指しています。同社は製品開発、市場参画、規制対応を支援するための人材への投資を続けています。
この採用強化は、ブラックロックがデジタル資産に対する長期的なコミットメントを示すものです。また、世界の金融センターでの暗号関連能力に対する機関投資家の需要が高まっていることも示しています。
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